Tražiš posao? Onda znaj – svaka sitnica može da napravi razliku. Već si prošao kroz bezbroj popunjavanja upitnika, ignorisane prijave i izostale odgovore. I sada – konačno – pozvan si na razgovor. Ne želiš da zezneš priliku. Ali pazi, postoji trik koji može da ti donese prednost…
Prema stručnjacima za zapošljavanje, postoji jednostavna, psihološki utemeljena taktika koja može da poveća tvoje šanse – prihvati piće ako ti ga ponude. Da, dobro si pročitao.
Džeki Rejsin, stručnjak za zapošljavanje, objašnjava da prihvatanje pića aktivira tzv. Ben Franklin efekat. Ovaj fenomen kaže da kada neko učini malu uslugu za tebe, njihov mozak podsvesno počinje da te doživljava pozitivnije.
Drugim rečima, kada intervjuer ustane da ti donese vodu ili kafu, njihov mozak automatski registruje da si „vredan truda“. Rezultat? Više simpatija i veće šanse da te zapamte u pozitivnom svetlu.
Intervjui su često ispunjeni skrivenim testovima. Seti se „trika sa recepcionerkom“, gde se procenjuje kako se ponašaš prema osoblju na ulazu. Ili čuvenog „testa kafe“, gde se gleda šta ćeš uraditi sa praznom šoljom posle ture po kancelariji.
Čak je i Stiv Džobs imao svoj metod – odvodio je kandidate na pivo i tamo ih suočavao s ključnim pitanjima, u opuštenijoj atmosferi.
Dakle, sledeći put kad sediš na intervjuu i neko ti ponudi vodu – uzmi je. Ne samo zbog osveženja, već zato što će te u očima poslodavca učiniti boljim kandidatom.
Mala psihološka prednost? Možda. Ali u igri gde svaki detalj može da odluči između tebe i nekog drugog – bolje je igrati pametno.
@resumesta Say yes to the coffee!! #interviewtips #careeradvice #careercoaching #interview ♬ original sound - Resumesta
